კვოტა, კვოტური სისტემები

პროცენტულად განსაზღვრული მონაწილეობა ცალკეული სქესისათვის, რომელიც მას უნდა მიეკუთვნოს ადგილების, თანამდებობების ან რესურსების განაწილებისას. კვოტის მიზანია გამოასწოროს არსებული უთანასწორობა, უპირველეს ყოვლისა, ხელმძღვანელ ორგანოებში, ან სამუშაო ადგილების ბაზრის ხელმოსაწვდომობაში, სწავლების ან დასაქმების სფეროში.

Source: გენდერული თანასწორობის საკითხები: ევროპული გამოცდილება და ქართული რეალობა, / [რედაქტორები: მაია ბრანკა; მილენა მითაგვარია;] - თბ., 2005 : „ქალთა პოლიგრაფიულ სერვისი”